高田商店の取り組み

班構成

運送部門の中で班分けし、情報共有や協力体制の取組みを行っております。
各班にリーダーを配置し、連絡事項や運行管理者の指示をドライバー一人一人に共有できるようにしています。

ドライバーミーティング

月に一度、運送部門で集まり、年間12項目の指導教育や、トラックを実際に使用した安全教育を実施しております。
事故の報告や予防対策、その時々の細かな報告まで共有します。また進行が話すだけでなく、ドライバー全員に発言の権利があり、また発言をしやすい進行を心がけ、一人一人が考えることを大切にしています。

永年勤続年数の表彰

10年・20年・30年という節目で、永年勤続表彰を行っております。
長きにわたり会社を支えてくれている、その功労に感謝の気持ちを込めて表彰しています。

健康診断

運転手全員の年２回の健康診断、希望者への脳ドック・SAS検査の推奨をしています。

Gマーク

国土交通省が推進する「安全性優良事業所」の認定制度を取得いたしました。
安全性に対する法令の遵守状況、事故や違反の状況、安全性に対する取り組みの積極性など、多くの項目にクリアした事業所だけがもらえる認定です。

徹底した教育

高田商店の高性能な機能を備えたトラックを使いこなせるように、そして”人”としてお客様や周りの方々に評価していただけるように、運転手の教育にも力を入れております。
班ごとに切磋琢磨し安全情報の共有化を図り、事故防止に全社一丸となって取り組んでおります。

自社整備場・洗車場完備

高田商店では整備場と洗車場を完備しております。
自社で整備と洗車、タイヤ交換まで完結する設備が揃っています。

安全装備

全車両に、デジタコ・ドラレコ・バックアイカメラ・パワーゲートを装備しており、安全・確実・スピーディを実現しております。
また、新しく納車されているトラックでは、衝突軽減ブレーキ・車線逸脱警告システム・カメラで居眠りを感知して警告する居眠り防止システム・4ｔ車には少ないサイドアンダーミラーも搭載されています。